Policy för arbetet med internationella kontakter

Globalisering har blivit ett samlingsbegrepp för ett antal utvecklingstendenser i vår tid. Handeln mellan länder har ökat kraftigt under de senaste årtiondena. Det elektroniska informationsutbytet, kapitalströmmar, resandet och migrationen ökar också.

Dagens globaliseringsvåg påverkar oerhört många fler människor och sker i högre takt än under tidigare perioder i historien.
 
Det av regeringen inrättade Globaliseringsrådet definierar begreppet globalisering enligt följande. "Globalisering syftar i vid mening på handel, gränsöverskridande investeringar och kapitalflöden samt utbyte av information och teknologi mellan länder. Även mjukare begrepp som kultur, miljö, attityder och livsåskådning kan omfattas av begreppet globalisering..... Globaliseringen har således intensifierats och vanligtvis är det denna intensifieringsfas som avses med begreppet."
(Källa: Regeringskansliets hemsida)

Härryda kommun är en del av en globaliserad värld och därmed är det viktigt och naturligt att som en del av kontinuerligt utvecklingsarbete utvidga samarbetet med andra regioner och länder inom och utanför Europeiska unionen. Politiker och tjänstemän har mycket kunskap och erfarenhet att dela med sig av och också mycket att lära för att låta den egna verksamheten utvecklas.

Globalisering påverkar alla områden inom kommunen t. ex. arbetsmarknad för med-borgarna idag och för barn och unga i framtiden. Handel och företag i kommunen lever i mycket hög grad i en global konkurrenssituation. Internationella jämförelser påverkar t.ex. utbildningsområdet i hög grad. Många viktiga framtidsfrågor måste hanteras både globalt, inom Europeiska unionen, nationellt och lokalt som t. ex. miljö- och klimat-frågor och demokratiutveckling. En av utmaningarna för framtiden är också att låta ett ömsesidigt utbyte mellan personer och organisationer genomsyra hela den lokala nivån i kommunen.

Övergripande mål för Härryda kommun

• som en naturlig del av arbetet, utveckla sin verksamhet genom att på olika sätt dra nytta av internationella kontakter.
• tillvarata erfarenheter från andra regioner inom EU men även utanför EU:s område
• dela med sig av erfarenheter och kunskaper så att dessa kan spridas
• uppmuntra medarbetarna att engagera sig i gränsöverskridande arbete
• stödja verksamheternas deltagande i samarbetsprojekt med ovanstående syfte
• ge möjlighet för medarbetare att delta i olika utbytesprojekt
• stödja föreningsliv och näringsliv i samarbeten inom EU:s ramar men även annat internationellt samarbete där så är möjligt.