Plan mot

diskriminering och


kränkande behandling

Alla barn har rätt att utvecklas och lära i en trygg miljö och att bemötas med respekt.

Förskoleverksamheten ska vara fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Enligt Skollagen kap.14a (1985:1100) och diskrimineringslagen (2008:567) ska all verksamhet som omfattas av lagen årligen upprätta en plan mot diskriminering och kränkande behandling.

På Stommens förskola har personalen arbetat fram en ny  plan utifrån samtal om värdegrunden och vilka förhållningssätt som ska gälla på vår förskola. Föräldrarna i Brukarrådet har varit delaktiga genom samtal på brukarrådsmötet.

Slutsats:
"Det hänger på oss vuxna! Vi är verktyget för att förmedla viktiga värden till barnen"

Uppdaterad av: Anna-Karin Andersson (anna-karin.andersson@utb.harryda.se) 2011-10-20 19.23

Kontakt

Gerd Andersson, förskolechef
031-724 83 73
gerd.andersson@harryda.se
© Härryda kommun, 435 80 Mölnlycke, telefon växel 031-724 61 00
besöksadress: Råda torg, e-post: kommun@harryda.se, organisationsnummer 212 000 1264.